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Gouvernance, collégialité et innovation

Les organisations à but social
Collection : Humanités
Date de parution : 02/03/2022
La question de l´autorité managériale fait débat dans les institutions à but non lucratif. Si la reconnaissance du rôle de tous les acteurs pose des problèmes organisationnels, elle s´avère efficiente et dynamisante, comme on le voit dans les exemples traités dans cet ouvrage. En savoir plus
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L´attention aux plus vulnérables a fait naître de nombreux engagements au cours des siècles. Elle a suscité la création de multiples associations qui se sont organisées pour répondre à des besoins évoluant en permanence sous l´effet des changements sociétaux. Aujourd´hui, apparaît la nécessité de modifier leur gouvernance pour reconnaître l´égale dignité de tous...intégrer davantage les compétences de chacun : salariés, bénévoles et personnes aidées. Ces associations, ces institutions s´interrogent sur le lien qui existe entre l´accueil qu´elles proposent, la résilience des personnes accueillies et leur propre gouvernance et fonctionnement. Elles se transforment, innovent et regardent avec intérêt les avancées des chercheurs sur les formes de gouvernance. La Chaire Jean Rodhain et l´unité de recherche Céres de l´Institut catholique de Toulouse ont réuni chercheurs, acteurs de terrain et étudiants engagés, pour comprendre les apports et les difficultés de la collégialité.
Fiche technique
ISBN9791094360224
TitreGouvernance, collégialité et innovation
Sous-titreLes organisations à but social
AuteurMonnoyer Marie-Christine
EditeurINSTITUT CATHOLIQUE DE TOULOUSE
CollectionHumanités
PrésentationBroché
Nombre de pages399
Epaisseur30 mm
Largeur135 mm
Hauteur215 mm
Poids0.500000 kg
Date de parution02/03/2022
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